Informasjon om rettigheter innen helselovgivningen
For å ha rett til tillegg som ung ufør på uføretrygden kreves det at medlemmet har fått arbeidsevnen nedsatt før fylte 26 år på grunn av en alvorlig og varig sykdom som er klart dokumentert. Mange ME-syke får avslag på tillegget fordi NAV ikke anser sykdommen som alvorlig nok. En ung mann tok saken til Trygderetten og vant over NAV.
Kan du kreve å bytte saksbehandler i NAV? Kan dårlig kommunikasjon mellom saksbehandler og bruker begrunne bytte av saksbehandler? NAV plikter å sørge for at en sak er så godt opplyst som mulig. Dette går ikke når det ikke er noen fungerende kommunikasjon.
Det vi ser er at Trygderetten har lagt seg på en svært streng linje for søkere som lider av CFS/ME. En må ha alvorlig grad av CFS/ME for å fylle vilkåret om alvorlig sykdom. Det innebærer i praksis at man er sengebundet store deler av tiden. For å vurdere hvor alvorlig sykdommen er, har Trygderetten lagt vekt på hvor mye personene har jobbet, om de har greid å fullføre skole, om de lager mat og gjør husarbeid selv.
Lurer du på om du har rett til særtillegg som ung ufør?
Du må ha vært ansatt i fire uker for å ha opptjent deg rett til sykepenger. Loven krever at du skal ha vært ansatt. Det betyr at det ikke spiller noen rolle om du har hatt fravær på grunn av sykdom eller ferie i løpet av de fire ukene. Fravær uten grunn teller derimot ikke med i perioden.
Når har foreldre utvidet rett til omsorgspenger ved kronisk syke og funksjonshemmede barn? Kan ME /CFS gi utvidet rett til omsorgspenger?
