ME syk ungdom nektet AAP grunnet utdanning
I flere vedtak jeg har mottatt den siste tiden har NAV klageinstans omgjort vedtak der ME syk ungdom tar utdannelse
Stikkord: Advokat
Bør jeg sykemelde meg?
For å ha rett til sykepenger fra NAV må man være ute av stand til å ta ethvert arbeid. Legen kan ha vurdert at du blir syk av å være i din nåværende stilling og sykemeldt deg på det grunnlaget. Det kan være forhold på arbeidsplassen som fører til helseproblemer. Det kan være en arbeidskonflikt på jobb som legen mener at du trenger en pause fra. Eller du har en jobb som stiller høye krav til fysikk, for eksempel hvis du løfter tungt eller utfører annet hardt fysisk arbeid. I slike tilfeller kan du være for syk til å jobbe i stillingen du har, men du oppfyller likevel ikke vilkårene for sykepenger fordi du fortsatt har arbeidsevne til å utføre annet arbeid. Da har arbeidsgiver plikt til å tilrettelegge for deg på arbeidsplassen.
Kvinne med fibromyalgi fikk forlenget AAP ut over fire år
En kvinne kontaktet meg for bistand etter at hun hadde fått beskjed om at arbeidsavklaringspengene hennes opphørte. Hun hadde gått på arbeidsavklaringspenger i mer enn fire år og dermed hadde hun nådd tidsbegrensningen på maks fire år som gjaldt da. Senere har tidsbegrensningen blitt ytterligere strammet inn til tre år.
NAV omgjorde vedtaket – Jente med moderat grad av ME fikk likevel tillegg som ung ufør
Spørsmålet NAV klageinstans skulle vurdere var om sykdommen var alvorlig og varig, slik at hun hadde rett til å få tillegg som ung ufør på arbeidsavklaringspengene. NAV klageinstans vurderte symptomene jenta hadde hatt og kom til at det samlede symptomtrykket var omfattende. De la avgjørende vekt på fastlegens vurderinger. Jentas og foreldrenes beskrivelse av hverdagen la de mindre vekt på.
EØS-forordningen: Hvilken betydning får den for deg?
I forordning 883/04 som ble bindende for Norge i 2012, er det ikke et krav at man må oppholde seg i landet man får trygd fra. Det betyr at det ikke nødvendigvis er, og heller ikke har vært, ulovlig å motta sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller pleiepenger i utlandet. Mange saker har blitt feilbehandlet siden EØS-forordningen kom. Det gjenstår å se hvordan NAV vil løse dette.
helsejus.no 