Bør jeg sykemelde meg?

For å ha rett til sykepenger fra NAV må man være ute av stand til å ta ethvert arbeid. Legen kan ha vurdert at du blir syk av å være i din nåværende stilling og sykemeldt deg på det grunnlaget. Det kan være forhold på arbeidsplassen som fører til helseproblemer. Det kan være en arbeidskonflikt på jobb som legen mener at du trenger en pause fra. Eller du har en jobb som stiller høye krav til fysikk, for eksempel hvis du løfter tungt eller utfører annet hardt fysisk arbeid. I slike tilfeller kan du være for syk til å jobbe i stillingen du har, men du oppfyller likevel ikke vilkårene for sykepenger fordi du fortsatt har arbeidsevne til å utføre annet arbeid. Da har arbeidsgiver plikt til å tilrettelegge for deg på arbeidsplassen.

NAV omgjorde vedtaket – Jente med moderat grad av ME fikk likevel tillegg som ung ufør

Spørsmålet NAV klageinstans skulle vurdere var om sykdommen var alvorlig og varig, slik at hun hadde rett til å få tillegg som ung ufør på arbeidsavklaringspengene. NAV klageinstans vurderte symptomene jenta hadde hatt og kom til at det samlede symptomtrykket var omfattende. De la avgjørende vekt på fastlegens vurderinger. Jentas og foreldrenes beskrivelse av hverdagen la de mindre vekt på.

Mange ME-syke går glipp av stønad fra NAV

Personer som blir syke før de fyller 26 år kan ha rett til å få beregnet arbeidsavklaringspengene etter særregelen for unge uføre. Det betyr at de har rett til en minstesats. Om hvor mye tillegg for ung ufør er les her Hvor mye er ung ufør tillegg? Bakgrunnen for at man har rett til tillegget er at unge uføre ikke har hatt mulighet til å ha inntekt som stønaden regnes ut fra.