Nye regler om hvor lenge man kan ha arbeidsavklaringspenger
Regjeringen vil endre reglene for hvor lenge man kan ha arbeidsavklaringspenger
Kategori: Uføretrygd
Mann med kronisk tretthetssyndrom vant i Trygderetten i sak om ung ufør
For å ha rett til tillegg som ung ufør på uføretrygden kreves det at medlemmet har fått arbeidsevnen nedsatt før fylte 26 år på grunn av en alvorlig og varig sykdom som er klart dokumentert. Mange ME-syke får avslag på tillegget fordi NAV ikke anser sykdommen som alvorlig nok. En ung mann tok saken til Trygderetten og vant over NAV.
ME-syk fikk medhold i Trygderetten – Behandling og arbeidsrettede tiltak var ikke nødvendig for å få innvilget uføretrygd
En kvinne som led av sykdommen ME/CFS søkte om uføretrygd og fikk avslag fordi NAV mente at all hensiktsmessig behandling og arbeidsrettede tiltak ikke var gjennomført. Dette er vilkår for å få uføretrygd etter folketrygdloven § 12-5. Kvinnen hadde blitt syk av ME ni år tidligere.
Kan du kreve å bytte saksbehandler i NAV?
Kan du kreve å bytte saksbehandler i NAV? Kan dårlig kommunikasjon mellom saksbehandler og bruker begrunne bytte av saksbehandler? NAV plikter å sørge for at en sak er så godt opplyst som mulig. Dette går ikke når det ikke er noen fungerende kommunikasjon.
Trygderetten med ny praksis om rett til særtillegg som unge uføre for personer med ME
Det vi ser er at Trygderetten har lagt seg på en svært streng linje for søkere som lider av CFS/ME. En må ha alvorlig grad av CFS/ME for å fylle vilkåret om alvorlig sykdom. Det innebærer i praksis at man er sengebundet store deler av tiden. For å vurdere hvor alvorlig sykdommen er, har Trygderetten lagt vekt på hvor mye personene har jobbet, om de har greid å fullføre skole, om de lager mat og gjør husarbeid selv.
Lurer du på om du har rett til særtillegg som ung ufør?
helsejus.no 