Krav til aktiv behandling for å motta arbeidsavklaringspenger – hva betyr det?

For å kunne motta arbeidsavklaringspenger er det et krav til aktiv behandling. Meningen med arbeidsavklaring er å gjøre personen bedre i stand til å arbeide. Det kan gjøres på to måter: enten ved å gjennomgå aktiv behandling eller å gå på arbeidsrettede tiltak. Det kan også være aktuelt å gjøre begge deler i en periode, for å forsøke å komme tilbake i arbeid etter at man har blitt syk. Her skal vi se på hvilke krav som stilles for at aktiv behandling skal kunne gi grunnlag for arbeidsavklaringspenger.

Hvor mye må man tjene for å ha rett til sykepenger?

I noen tilfeller blir det ikke riktig å se på den aktuelle ukesinntekten før vedkommende ble syk. For å få rett til sykepenger må medlemmet ha vært i arbeid i minst fire uker umiddelbart før han eller hun ble arbeidsufør. For en person som bare har jobbet i fire uker vil det være urimelig om NAV tar med inntektene for tre måneder før sykemeldingstidspunktet. Da er det gjennomsnittsinntekten i de fire ukene som er den aktuelle inntekten.

EØS-forordningen: Hvilken betydning får den for deg?

I forordning 883/04 som ble bindende for Norge i 2012, er det ikke et krav at man må oppholde seg i landet man får trygd fra. Det betyr at det ikke nødvendigvis er, og heller ikke har vært, ulovlig å motta sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller pleiepenger i utlandet. Mange saker har blitt feilbehandlet siden EØS-forordningen kom. Det gjenstår å se hvordan NAV vil løse dette.

Beregning av dagpengegrunnlag

For å få dagpenger må inntekten være redusert med mer enn femti prosent. Det vil si at om NAV sammenligner inntekten du har før og etter du ble arbeidsledig. I beregningen av den nåværende inntekten tar NAV utgangspunkt i den lønnen som er innrapportert til skatteetaten. I tillegg tar de med sykepenger, omsorgslønn, pleiepenger, opplæringspenger, svangerskapspenger og foreldrepenger.