ME syk ungdom nektet AAP grunnet utdanning
I flere vedtak jeg har mottatt den siste tiden har NAV klageinstans omgjort vedtak der ME syk ungdom tar utdannelse
Stikkord: klage
Bør jeg sykemelde meg?
For å ha rett til sykepenger fra NAV må man være ute av stand til å ta ethvert arbeid. Legen kan ha vurdert at du blir syk av å være i din nåværende stilling og sykemeldt deg på det grunnlaget. Det kan være forhold på arbeidsplassen som fører til helseproblemer. Det kan være en arbeidskonflikt på jobb som legen mener at du trenger en pause fra. Eller du har en jobb som stiller høye krav til fysikk, for eksempel hvis du løfter tungt eller utfører annet hardt fysisk arbeid. I slike tilfeller kan du være for syk til å jobbe i stillingen du har, men du oppfyller likevel ikke vilkårene for sykepenger fordi du fortsatt har arbeidsevne til å utføre annet arbeid. Da har arbeidsgiver plikt til å tilrettelegge for deg på arbeidsplassen.
Kvinne med fibromyalgi fikk forlenget AAP ut over fire år
En kvinne kontaktet meg for bistand etter at hun hadde fått beskjed om at arbeidsavklaringspengene hennes opphørte. Hun hadde gått på arbeidsavklaringspenger i mer enn fire år og dermed hadde hun nådd tidsbegrensningen på maks fire år som gjaldt da. Senere har tidsbegrensningen blitt ytterligere strammet inn til tre år.
NAV omgjorde vedtaket – Jente med moderat grad av ME fikk likevel tillegg som ung ufør
Spørsmålet NAV klageinstans skulle vurdere var om sykdommen var alvorlig og varig, slik at hun hadde rett til å få tillegg som ung ufør på arbeidsavklaringspengene. NAV klageinstans vurderte symptomene jenta hadde hatt og kom til at det samlede symptomtrykket var omfattende. De la avgjørende vekt på fastlegens vurderinger. Jentas og foreldrenes beskrivelse av hverdagen la de mindre vekt på.
Krav til aktiv behandling for å motta arbeidsavklaringspenger – hva betyr det?
For å kunne motta arbeidsavklaringspenger er det et krav til aktiv behandling. Meningen med arbeidsavklaring er å gjøre personen bedre i stand til å arbeide. Det kan gjøres på to måter: enten ved å gjennomgå aktiv behandling eller å gå på arbeidsrettede tiltak. Det kan også være aktuelt å gjøre begge deler i en periode, for å forsøke å komme tilbake i arbeid etter at man har blitt syk. Her skal vi se på hvilke krav som stilles for at aktiv behandling skal kunne gi grunnlag for arbeidsavklaringspenger.
helsejus.no 